Прокуратура Дмитровского района → Прокуратура разъясняет → За какие коррупционные проявления могут уволить государственного и муниципального служащего в связи с утратой доверия?

За какие коррупционные проявления могут уволить государственного и муниципального служащего в связи с утратой доверия?

Отвечает начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции А.В. Трянзин:

Лицо, замещающее государственную или муниципальную должность, может быть уволено (освобождено от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее- Закон).

Статьей определен закрытый перечень оснований к увольнению в связи с утратой доверия:

1) непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставление сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами;

3) участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществление в предпринимательской деятельности;

5) вхождение в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Помимо этого руководитель, занимающий государственную или муниципальную должность, если ему стало известно о возникновении у подчиненного сотрудника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, также подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является его подчиненный (ч. 2 ст. 13.1 Закона).

Тем самым, законодателем дополнительно возложена ответственность на руководителя за бездействие коррупционного характера.

Следует также отметить, что сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются бывшим работодателем -государственным органом или органом местного самоуправления в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

В этом разделе:

За какие коррупционные проявления могут уволить государственного и муниципального служащего в связи с утратой доверия?

Городское поселение Дмитровск