Главная → Кадровое обеспечение → Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Дмитровского района Орловской области

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Дмитровского района Орловской области

Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности являются:

1) для высших должностей муниципальной службы:

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

2) для главных должностей муниципальной службы:

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

3) для ведущих должностей муниципальной службы:

стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава Дмитровского района и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.

В этом разделе:

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Дмитровского района Орловской области

Городское поселение Дмитровск

Погода

Баннеры