Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Дмитровского района Орловской области


     Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.   

    В число типовых квалификационных требований к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы входит:


    1) для высшей и главной групп должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;


    2) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;


    3) для старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.


    Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:


    к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим в Орловской области, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;


    к муниципальным служащим в Орловской области, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального закона от 30 июня 2016 года N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

     

    Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:


    1) для высших должностей муниципальной службы:


    стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;


    2) для главных должностей муниципальной службы:


    стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет;


    для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;


    3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.

        

     

          

    Версия для слабовидящих






    Городское поселение Дмитровск



    Погода

    Баннеры






    Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

       


    Официальный интернет-портал правовой информации

    torgi.gov.ru - официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов